工地实名制考勤系统解决方案，建筑行业是一个对安全性要求很高的行业，如何做好施工现场管理，控制事故发生率，一直是施工企业、管理部门关注的焦点，而对工地工作人员的管理也就显得尤为重要。
目前建筑工地监管主要存在以下方面问题：
1、信息化监管缺失：因为施工工地环境复杂，工地分散，无信息化远程监管手段，人工巡检难度大，管理效率低，无法及时对施工现场情况及时反馈，造成管理的之后效应，对突发缺乏有效的控制和支撑;
只测脚，只测手，免测）后进行测试，所测试PASS后才可人行通道闸（三辊闸、摆闸、翼闸）进入SMT车间，同时闸机的LCD屏上会显示打卡/人脸识别/指纹人的姓名，部门以及测试阻值并可在后台软件查看或导出。防静电闸机是一套连接电脑并实现数据的查询和传送的防静电门禁管理系统。防静电门禁分为单机版和联网版，单机版可直接联接闸机，实现静电测试合格后通。不合格不可通行，无记录，操作方便；联网版可实现打卡或人脸识别判断人员的权限（手脚都测，单测手，单测脚，免测）然后进行测试，同时可在LCD屏上显示人员的静电测试阻值，并可在后台进行查询、导出等列表。防静电门禁系统，又被称为：ESD静电测试系统、防静电管理系统、静电测试门。 作为国内一家专业的人员识别物品标识解决方案供应商，公司自创立以来一直致力于为各行业领域提供更好的人脸识别解决方案，助力企业的信息化发展，以更完善的管理铸就更加强大的企业竞，工地实名制人脸识别门禁管理系统还具备云端管理的功能。
2、人员管理难度大：工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地，违规操作多发，往往导致惨痛的事故;
3、缺乏统一台支撑：各工地之间管理不一致，无统一台和服务，出现问题支撑难、响应慢，影响问题处理效率。
介于上述问题，建立能动态反应施工现场工作人员实际情况的实名制考勤系统显得十分必要。
考勤规则设定：对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则，考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时，对于一些加班、请假等事项，定制录入台的后期限或日期，为了能统计迟到、早退的人员，考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间
（Ω／□为抵抗率单位）防静电门禁由人体综合静电测试仪和三辊闸机两部分组成，当人体综合电阻大于一定值时，人体静电不能导入大地，仪器报警或打卡不合法，报警信号传送给三杆闸机，不予放行；当人体综合电阻在规定值范围内时，并且打卡合法后，仪器发送有效信号给闸机，闸机放行。esd门禁系统是集行通道闸（三辊闸、摆闸、翼闸）和人体综合静电测试仪为一体的防静电门禁测试进出的防。防静电门禁管理主要功能为三种：（1）所有人员必须在防静电闸机上进行人体静电测试合格后方可通过人行通道闸（三辊闸、摆闸、翼闸）进入净化车间，不测或测试不合格都不可进入。（2）所有人员必须在防静电闸机上打卡/人脸识别/指纹或人脸识别后，判断人员测试权限（手脚都。 捷德智慧工地台集成项目工地的人员管理，安全施工，智慧办公，绿色施工，进度管理等，通过智慧工地台去配置所同步用户的组织结构及职能权限，实现视频监控，特种设备监控，扬尘噪声监控及实名制系统的帐号的统一管理与分配,实现信息有效触达。
对电流要求不高，比如ADC/GPIO等，可以通过串电阻来增强ESD性能。4>增加ESD防护器件。对于裸露在外接口电路，ESD器件是很必要的。像USB口、电源口、电池连接器等，都是要重点防护的地方。这些地方增加ESD防护器件是必要的。也可以预留位置，在需要的时候贴上去。主要就是对ESD能量进行泄放。ESD器件主要包括TVS管、稳压管、压敏电阻等。相对来讲，ESD静电管性能，响应速度快，几年也被大面积使用。而在一些接口处，对电流要求不高，比如ADC/GPIO等，可以通过串电阻的方式来增强ESD性能。PGT120人体综合测试仪也叫人体静电综合测试。多功能测试仪、人体测试仪、静电测试仪、综合测试。人体综合测试仪主要是用于防静电鞋、脚筋带和手腕带等的电阻值测。 实现了工程管理的可视化，智能化，该款智慧工地APP使施工现场管理人员跨越了终端计算机设备对于查看现场详细情况的限制，让管理人员在没有计算机的情况下也可以随时随地掌握现场情况，让经过授权的高层管理人员可以实时查看授权范围内的多个工地的各项统计信息。
防静电的能力也会有所降低。而ESD防静电门禁的安装可以很好的去解决这一类的问题，防静电ESD门禁系统(人体综合静电测试管理门禁系统)是结合静电测试与人行通道门禁系统及计算机化管理软件集成为一体的通道设备。捷德JD-PG1018联网LCD显示防静电门禁:先刷卡，根据软件授权好的卡类型记性检测（手/静电鞋/手鞋同侧/免测卡/左/右鞋）检测合格进入车间，电脑静电管理软件可查询进出记录、检测结果、通道等信息。测试结果除测试仪LED灯提示外，闸机附带8寸LCD屏显示刷卡人姓名、部门、检测项目、检测结果信息。捷德JD-PG1018联网防静电门禁：先刷卡，根据软件授权好的卡类型记性检测（手/静电鞋/手鞋同侧/免测卡/左/右鞋）检测合格。 美观，大方，造型漂亮精美，制作工艺一丝不苟，真正做到了艺术与实用相结合，与众多外观普通的产品相比更具有竞争力，可对人员出入实现单，双向受控劝阻，是许多工厂，企业，工地出入口管理的理想工具，遵循[一次一人"或[一卡一人"的出入管理原则。
进行会员管理，健康筛查等。奇智相关负责人对南都科创记者介绍，目前该一体机已在山东青岛投入使用，并且配合当地开发了社区人员管理小程序、可与人脸识别测温一体机进行交互，对人员流动、社区和企业等防疫工作进行数字化管理。为防控阻击战提供信息和数据保障。同时，已计划在广州、深圳、佛山等地推广部署。人脸识别测温一体机在校园学生宿舍通道的安装应。可以给宿舍楼带来多一重保障，多种方式出入验证，真实且准确记录学生进出宿舍信息。有效节省人员进出管理及考勤管理的人力支出，也不用担心忘带或丢失校卡不能刷卡进出，给人员通行带来便利。智慧工地劳务人员实名制考勤系统采用先进的动态人脸识别技术，人脸识别精度高，同时支持抗人脸姿态变化干。 谎报人数捞钱也是有的，有了智能系统进行人员管理，这种现象再也无法再现，第四，车辆管理，施工必然是要使用到重机械车辆，车辆要进行智能化的管理，避免设备外借等等情况，智慧工地系统方案采用智能化管理，1.有安全检测软件和监控中心。
考勤系统班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可到分钟;实名制考勤系统采用四十八小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等;班制数量无限制;多种排班方案、倒班类型(智能班次、综合排班、手工排班)可综合运用，解除您排班的困扰。
有助于解决恶意欠薪、恶意讨薪等问题，维护企业和工人双方的权益。据《建筑工人实名制管理办法（试行）》明确要求，建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员。通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理。根据《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，建筑工人实名制的管理要求应该包括：姓名、年龄、号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水、不良及良好行为记录等。对于企业来讲，从这些信息中可以了解工人的基本状况，尤其是受培训情况，这样做能够更好的保障工程。同时，严控培训关也是对工人自身生命安全的保。 随时随地传输数据，使得管理更加精细，更加贴现场，协同办公主要实现如下功能:而目前的智慧工地软件主要的作用分为以下几个，首先点就是质量检查，利用简单的应用软件就能够做到对施工现场的工作状况进行检查，之后也能够对台的信息进行录入管理。
一种如此高端的速通门到底用在什么地方合适呢？下面请我详细分析：捷德JD-S601速通门是基于原来摆闸的基础上开发研发的一款新型的高端速通摆闸产品、外形更加精美漂亮、适用于商业及管理办公楼宇•部委、公共建筑•银行及金融机构•机场•工业设施•学校、高等学院及大学等地方、同时可为这些地方提高档次。很多人认为国外的商品品质更加出众，功能齐全，仿佛进口东西就代表高档次，代表高性能，代表无劣质产品。所以在选择速通门的时候往往优先考虑国外生厂商。其实这种想法本身就存在一定的误区。首先产品的品质并不是说进口就会更加优质，国内目前很多的生厂商都是非常不错的，当然有些进口品牌的质量确实无可挑剔，但是进口产品产生的关税往往会让产品价格。 具有欠压自动报警功能，测试仪高度可自由调节，防静电门禁系统人体综合测试仪本产品根据ISO/CD8782-I标准制成，检测手腕带，静电鞋人体的电阻，并有LED灯显示和报警声，是员工静电防护中必不可少的检测仪器。
